به طور ساده‌تر می‌توان گفت که ارزیابی عملکرد سازمان، از جمله حیاتی‌ترین پروژه‌های هر شرکت به شمار می‌رود.
چرا که یک سازمان هرچقدر هم که فعالیت‌های متفاوت و مفیدی انجام بدهد، اگر در آخر کارها، فعالیت‌های انجام شده، هزینه‌های مصرفی و موارد دیگر را بررسی و ارزیابی نکند، انگار که همه‌ی کارهایی که انجام داده‌اند بی‌فایده است.
چرا که فعالیت‌ها اصلا ارزیابی و آنالیز نشده‌اند تا مدیران و کارکنان از میزان مطلوبیت کارهای خود اطلاع شوند و این برای سازمان‌ها و شرکت‌های معتبر سم است!
آیا نرم افزار شما فقط هنگام کار در دفتر کار می کند؟
خیر. تا زمانی که شما یک اتصال اینترنتی پایدار داشته باشید ، در هر کجای دنیا که باشید می توانید از نرم افزار ما استفاده کنید. ما نیازی به استفاده شرکتها از روشهای مبتنی بر کاغذ خسته کننده برای مدیریت عملکرد کارکنان خود نداریم - نرم افزار ابتکاری ما تجارت را به عصر مدرن می آورد و حتی می تواند از طریق برنامه ما در خارج و خارج مورد استفاده قرار گیرد.
آیا استفاده از نرم افزار جهانگستر پارس بی خطر است؟
بله - محرمانه بودن شرکت شما بیشترین نگرانی ما است. به همین ترتیب ، اطمینان حاصل می کنیم که داده های سازمان شما را در سرورهای از راه دور بسیار ایمن در مرکز داده مستقر در انگلستان ذخیره کنیم. سپس ما از چندین کنترل فیزیکی برای محافظت از اطلاعات شرکت شما ، از جمله دوربین مداربسته ، سنسورهای حرکتی ، درهای تقویت شده و سیستم های ذخیره سازی کلید کنترل شده ، استفاده می کنیم.
دسترسی به داده ها چقدر آسان است؟
دسترسی به داده های شرکت شما بسیار آسان است. چه ترجیح می دهید از برنامه اختصاصی منابع انسانی ما استفاده کنید و چه از یک مرورگر وب ، تنها چیزی که به اینترنت فعال برای دسترسی به نرم افزار ما احتیاج دارید. کارفرمایان برای به روزرسانی اهداف یا نظارت بر عملکرد کارمندان نیازی به حضور در دفتر ندارند - با استفاده از برنامه یا وب می توانید هر زمان که مناسب شما باشد درخواست خود را ارسال کرده و برنامه زمان بندی را بررسی کنید.
آیا خرید ، نصب و استفاده از آن گران است؟
به لطف پیشرفت های اخیر ، منابع منابع انسانی اکنون از هر زمان دیگری مقرون به صرفه تر هستند. ما نرم افزار مبتنی بر ابر خود را به عنوان هزینه اشتراک ماهانه با شروع فقط 10 پوند در ماه (بدون احتساب مالیات بر ارزش افزوده) ارائه می دهیم. قیمت دقیق پرداختی شما به تعداد کارکنانی که در شرکت شما کار می کنند متفاوت است.
از نظر هزینه نصب ، از آنجا که ما به عنوان سرویس اشتراکی اداره می شویم ، هزینه بالایی برای پرداخت پیش پرداخت وجود ندارد. بعلاوه ، اگر تصمیم بگیرید خدمات خود را با ما لغو کنید ، ما نیز هیچ هزینه لغو را درخواست نمی کنیم.
ارزیابی عملکرد کارکنان در تجارت بسیار حیاتی است. آنها نه تنها به اطمینان از نتیجه بهتر برای همه کارکنان کمک می کنند ، بلکه باعث بهبود تعامل و محافظت از کارمندان در برابر بروز مشکلات بالقوه بهداشت روان می شوند.
در اینجا در جهان گستر پارس ، ما یک نرم افزار تخصصی ارزیابی عملکرد را طراحی و توسعه داده ایم تا فرآیندهای مربوط به بررسی عملکرد کارمندان را ساده کند. سیستم ما می تواند به سرعت با فرآیندهای عملکرد هر یک از مشاغل خاص همسو شود و تمام اطلاعات مربوطه را از ضبط مکالمات یک به یک گرفته تا اطمینان از گفتگوی آزاد بین کارکنان داخلی ، در اختیار شما قرار دهد.
نرم افزار ما شرکت ها را قادر می سازد تا به مرکز مدیریت عملکرد موثر برسند ، و اطمینان حاصل می کنند که ارزیابی عملکرد هر یک از کارمندان معنی دار است.
حفظ سطح بالای عملکرد هر یک از کارمندان ، شرکت ها و سازمان ها را قادر می سازد تا استراتژی تجارت و نتایج خود را کنترل ، مدیریت و بهبود دهند. با این کار ، این امر به کارفرمایان کمک می کند تا موفقیت خود را شکل دهند و از رقبای خود پیشی بگیرند.
تجزیه و تحلیل عملکرد کارکنان همچنین می تواند کارکنان را که به راحتی درگیر کار خود هستند شناسایی کند ، در حالی که افراد غیر فعال را نیز مشخص می کند. در نتیجه این ، کارفرمایان می توانند ببینند که در چه مکانهایی باید وقت و منابع خود را صرف کنند ، یا کارمندان خاص را به کار خود برگردانند تا با توانایی بالقوه خود کار کنند یا احتمال سوزاندن خود را کاهش دهند.
کدام شرکت ها از نرم افزار ارزیابی عملکرد شما استفاده می کنند؟
خواه یک آژانس بازاریابی ، یک مرکز تماس یا یک آژانس املاک باشد ، بسیاری از شرکت ها و بخش ها برای پشتیبانی از فرایندهای منابع انسانی خود به نرم افزار ارزیابی عملکرد اعتماد می کنند. در اینجا ، در جهان گستر پارس ، ما طیف وسیعی از انواع دیگر نرم افزارهایی را طراحی کرده ایم که به طور خاص برای تأمین نیازهای هر یک از مشاغل طراحی شده اند. تمام جنبه های نرم افزار همه در یک واحد منابع انسانی ما روی آوردن منابع انسانی به قرن 21 است.
ارزیابی عملکرد کارکنان در دوره‌ی پیشرفت تکنولوژی، یک امر بسیار مهم و کاربردی است.
هر شرکت و سازمان برای اطلاع از کیفیت و مطلوبیت فعالیت‌های خودش، نیاز دارد که همه‌ی منابع نیازها، اهداف، کارکنان و همه‌ی بخش‌های مختلف سازمان خود را ارزیابی و مدیریت کند تا روند کارها و پیشرفت‌ها. از دستش در نرود!
بنابراین محاسبه‌ی ارزیابی عملکرد، یکی از فعالیت‌های مهمی است که موقع ارزیابی استراتژی باید به آن توجه شود.